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Bilan de compétences approfondi pour les demandeurs d'emploi
Bénéficier d'un bilan de compétences
Le bilan de compétences approfondi s'adresse à tous les demandeurs d'emploi, indemnisés ou non et quelle que soit la nature de leur allocation de chômage.
Il est toutefois prescrit principalement aux demandeurs d'emploi ayant atteint 6 mois d'inscription lors de l'entretien d'actualisation du projet d'action personnalisé.
La prescription prend en compte les 6 critères suivants :
- Le besoin de (re)définir un projet professionnel
- Un minimum d'expérience professionnelle
- La réalisation effective de recherche d'emploi
- La capacité de s'investir dans une démarche d'évaluation, réalisée de façon intensive et demandant une implication personnelle forte
- La maîtrise suffisante de la lecture et de l'écriture
- L'absence de situation d'urgence
Le bilan de compétences approfondi est une prestation sous-traitée et son cahier des charges élaboré par le Pôle emploi s'impose aux prestataires habilités et conventionnés par les directions régionales.
Il est mis en oeuvre selon un processus en trois étapes : prescription - réalisation - suivi.
Seules les agences locales de l'ANPE peuvent prescrire un bilan de compétences approfondi.
Chaque bilan de compétences approfondi fait l'objet d'une commande confirmée par une "lettre de commande" transmise au prestataire. La lettre de commande précise la date de démarrage de la prestation de services.
La prestation doit débuter dans les 7 jours qui suivent la prescription et un entretien de suivi avec le conseiller prescripteur a lieu dès l'issue de la prestation.
Le bilan peut être préconisé par les centres interinstitutionnels de bilan de compétences aux personnes qui s'adressent directement à leurs services. Ces personnes doivent être dans une recherche d'un changement professionnel immédiat.
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