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OPCA de l'hôtellerie, de la restauration et des activités connexes |
Fafih OPCA
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Contrat de professionnalisation des jeunes
Insertion professionnelle des jeunes
Formation contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation, en CDI ou CDD, a pour objectif l’acquisition d’une qualification reconnue pour favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle. Il concerne les jeunes de 16 à moins de 26 ans ou les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus inscrits à l’ANPE.
Il se traduit par une personnalisation des parcours de formation en fonction du niveau et des acquis professionnels du salarié.
La professionnalisation associe des enseignements généraux, professionnels et technologiques en centre de formation, et l’acquisition d’un savoir-faire en entreprise en relation avec la qualification visée. Un tuteur en entreprise accompagne le bénéficiaire du contrat.
La durée de l’action de professionnalisation du CDI ou la durée du CDD, est de 6 à 12 mois, avec un maximum de 24 mois pour des publics et des qualifications spécifiques.
La durée des actions est comprise entre 15% et 25% de la durée du contrat pour un CDD, et au moins 150 heures pour un CDI.
Le Fafih finance la formation sur la base d’un forfait horaire, selon les priorités de la Branche et les conditions de prise de charge définies par le conseil d’administration.
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