OPCA de l'hôtellerie, de la restauration et des activités connexes

L’OPCA Fafih lance une opération « coup de poing » sur la sécurisation du parcours professionnel des saisonniers (SPP-S) en Languedoc-Roussillon

L’OPCA Fafih poursuit son action en faveur des saisonniers en lançant une opération « coup de poing » dans la région Languedoc-Roussillon. Du 22 au 26 juin, une équipe de 12 chargés de mission sillonne la côte, du Cap d’Agde au Grau du Roi, pour visiter les entreprises. L’objectif de l’opération est de rencontrer directement les saisonniers afin de leur présenter le dispositif de formation SPP-S.


Rencontrer les saisonniers sur leur lieu de travail

En décembre dernier, les partenaires sociaux du secteur de l'Hôtellerie et la Restauration ont décidé de pérenniser et d’étendre à l’ensemble de la France métropolitaine le dispositif de sécurisation des parcours professionnels des saisonniers (SPP-S).
L’OPCA Fafih a donc lancé début mai la nouvelle campagne d’information sur le dispositif de sécurisation du parcours professionnel des saisonniers (SPP-S) avec une brochure d’information envoyée à chaque adhérents des régions à caractère saisonnier et mis en ligne le site www.saisonniers-hotel-resto.fr.

Afin d’optimiser cette campagne, le Fafih a souhaité mener une opération « coup de poing » le long de la côte du Languedoc-Roussillon avec une équipe de 12 chargés de mission qui vont à la rencontre des saisonniers dans les établissements pendant une semaine.
En parallèle, Dominique Pradeau, référente nationale SPP-S et Christine Brousse du service juridique rencontrent les relais d’information institutionnels (direction régionale du tourisme, agences Pôle emploi, organisations professionnelles…).


Lancement d’une étude sur l’emploi saisonnier dans l’Hôtellerie-Restauration

La population des saisonniers de l’Hôtellerie-Restauration est une population mal connue. Des études régionales existent ça et là, mais elles sont effectuées selon des méthodes différentes et leur agrégation est difficile. Il n’existe donc pas de données nationales à jour sur le sujet.
C’est pourquoi l’OPCA Fafih a sollicité le Céreq pour dénombrer les saisonniers, qualifier et quantifier le volume d’emploi, et localiser si possible les saisonniers dans le secteur de l’Hôtellerie-Restauration.
Les données seront disponibles à l’automne 2009 et feront ensuite l’objet d’une publication.

A cette étude s’ajoute une enquête menée par le Fafih lors de l’opération « Coup de poing » sur la perception qu’ont les employeurs, du problème de la formation des saisonniers.

La SPP-Saisonniers, un outil pour faciliter l'accès à la formation des saisonniers

Depuis de nombreuses années, la mission principale du Fafih a été d’étendre l’accès à la formation à tous les publics salariés, notamment les saisonniers. En décembre dernier, les partenaires sociaux du secteur de l'Hôtellerie et la Restauration ont décidé de pérenniser et d’étendre à l’ensemble de la France métropolitaine le dispositif de sécurisation des parcours professionnels des saisonniers (SPP-S).

L'objet de cette mesure est de permettre aux saisonniers justifiant d'une première saison (qu’ils soient salariés ou demandeurs d’emploi) de bénéficier d’un crédit formation de 21 heures pour toute action de formation du secteur. Le Fafih facilite l’accès à la formation des saisonniers en réduisant la démarche à un simple appel téléphonique aux opérateurs référents.