La qualité de la formation en Basse-Normandie
Le Fafih a signé le 7 juin à Caen la Charte Qualité Emploi Formation avec la Région Basse-Normandie. Le Fafih est représenté par les présidents de la CRPEF* Basse-Normandie, Freddy Mambour et Roger Bellier et la Région par Yanic Soubien, vice-président en charge de la formation. L’objectif de ce plan triennal est de développer la qualité de l’offre de formation du secteur en Basse-Normandie.
Développer la qualité de la formation en Basse-Normandie
La Charte Qualité Emploi Formation a pour objectif de favoriser les complémentarités entre la politique régionale de formation, et la politique du secteur. Les signataires souhaitent ainsi renforcer la concertation sur l’évolution de la carte régionale des formations dans ce secteur. La mutualisation des moyens et la complémentarité des actions sont recherchées dans le but d’optimiser les ressources de la formation professionnelle.
La Charte Qualité Emploi Formation s’articule autour de quatre axes de travail :
- La prospective métier-qualification,
- L’accueil, l’information et l’orientation,
- La coordination des dispositifs de formation,
- L’accompagnement des personnes et des territoires,
163 000 € pour les CFA bas-normands
La signature de la charte est également l’occasion pour les membres de la CRPEF de remettre aux CFA de la région (ICEP CFA, FIM, CMFAO, 3IFA) la dotation du Fafih. Les partenaires sociaux ont accordé aux CFA de Basse-Normandie un montant total de 163 294 € au titre des budgets de fonctionnement pour améliorer les actions de formation qu’ils mènent. Cette dotation sert notamment à mettre en œuvre des projets innovants pour les apprentis.
Chaque année, le Fafih verse une dotation aux CFA qui adhèrent à la convention de partenariat, garantissent une représentation professionnelle de la CRPEF dans le conseil de perfectionnement et recueillent l’avis favorable de la CRPEF.
L’Hôtellerie-Restauration et les activités de loisirs en Basse-Normandie
En Basse-Normandie, le secteur est composé de 4 600 établissements qui occupent plus de 18 000 personnes, auxquelles s’ajoutent 7 000 saisonniers l’été. En dix ans, les établissements avec salariés du secteur ont vu leur nombre croître de 13 %.
En 2011, le Fafih a investi 2,1 millions d’euros pour financer la formation de 3 600 salariés bas-normands. Pour la période scolaire 2010-2011, la formation initiale en Hôtellerie-Restauration représentait 1 500 scolaires, 1 100 apprentis et 700 contrats de professionnalisation.
