Le Fafih obtient avec le groupe Concorde le Prix coup de coeur du jury E-learning Excellence Awards de Cegos

Le Fafih a mis au point avec le groupe Concorde un serious game sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Celui-ci vient d’être récompensé le mardi 21 juin du prix coup de cœur du jury E-learning Excellence Awards de Cegos dans le cadre du Congrès Learning, Talent & Development.

Un jeu d’aventure comme outil de formation

Financé à hauteur de 80% par le Fafih qui en est propriétaire, cet outil a vu le jour grâce à un partenariat entre l’OPCA Fafih (notamment l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications), le groupe Concorde Hotels & Resorts et Knowledge Players, société spécialisée dans la conception de solutions innovantes d’apprentissage. « Depuis plusieurs années, je suis convaincu que l’avenir de la formation passe par le développement de concepts innovants. Le serious game en fait partie. La formation d’aujourd’hui doit être interactive, ludique et personnalisée » explique Michel Geiser, Directeur général du Fafih.

Même si l’outil pédagogique prend la forme d’un jeu en ligne, il doit permettre au stagiaire d’avoir une meilleure vision des enjeux de la RSE dans son métier et de mettre en application ce qu’il a appris.
« C’est la première fois qu’un tel outil a été utilisé au sein du groupe, et aborder un sujet aussi vaste que la RSE au travers d’un jeu a permis de démystifier le développement durable auprès de toutes les populations concernées. Le retour des salariés est absolument dithyrambique car chaque employé a pu concrètement visualiser et comprendre l’implication de chacun dans son métier et dans son rôle au quotidien » déclare le groupe Concorde.

24 heures pour remporter un concours sur la RSE

Ce jeu d’exploration « Les experts Planetlab » invite le stagiaire à intervenir en urgence avec quatre experts en RSE du cabinet Planetlab pour aider un complexe hôtelier à remporter un concours très particulier : gagner le trophée de l’entreprise responsable qui récompense la politique RSE la plus aboutie.
Pour juger de l’excellence du dossier, le jury prendra en compte les résultats obtenus sur 4 indicateurs :

• l’impact environnemental, qui comprend la performance énergétique et la gestion des déchets,
• la responsabilité sociale, qui évalue la performance des actions RH et des relations avec les acteurs économiques,
• la performance économique durable, qui récompense les actions innovantes en matière d’offre et d’optimisation de l’équation économique,
• les engagements RSE, qui mesurent les actions de partenariat et les investissements responsables de l’entreprise.,

Un outil partagé avec l’ensemble de la profession

Ce jeu, déjà décliné auprès des 2 000 collaborateurs français, allemands et suisses du groupe Concorde, est mis à disposition de tous les adhérents du Fafih dans leur espace extranet. « Un partage très apprécié » selon Laurent Choain, président du Jury des E-learning Excellence Awards de Cegos et qui marque un premier pas vers la mise en place d’actions RSE au sein des 196 000 entreprises qui composent le secteur de l’Hôtellerie-Restauration et des activités de loisirs.