En tant qu’OPCA de l’Hôtellerie, de la Restauration, des Loisirset des Activités de Tourisme, c’est tout naturellement que le Fafih place la notion de service au cœur de ses métiers. Le Fafih recherche des professionnels de la formation capables de mettre leurs talents au service de ses adhérents et des professionnels du secteur.
Découvrez ci-dessous nos principaux métiers.
Sous l’autorité du Directeur des activités territoriales, le délégué régional participe à la réflexion puis à la mise en œuvre de la stratégie de développement du Fafih. Il dirige une équipe régionale et coordonne l’ensemble des activités confiées à la délégation. Il est le garant de la qualité d’accompagnement dans le développement de l’emploi, de la formation et de la qualification des entreprises du secteur. Il anime un réseau de partenaires régionaux en cohérence avec le plan stratégique régional et national.
A ce titre, le Délégué régional :
Profil
De formation supérieure en RH (bac+4 minimum ou par acquis de l’expérience), vous maîtrisez parfaitement les dispositifs de la formation professionnelle ainsi que les enjeux et l'environnement institutionnel des OPCA. Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), vous avez un bon relationnel. Vous pouvez vous prévaloir d'une expérience managériale significative. Bonne communication orale et écrite indispensable. Expérience exigée.
Le Fafih recherche 1 délégué régional h/f en CDI pour sa délégation régionale Bourgogne-Franche-Comté basée à Dijon.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à Guylaine Locquet, Responsable Ressources Humaines, g.locquet@fafih.com.
Accompagner les entreprises dans leurs projets de formation.
Le Conseiller formation délivre aux entreprises du secteur « tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs « conseils et assistance dans la mise en œuvre d’actions de formation et l’utilisation des dispositifs portés par le Fafih.
Ses principales missions sont les suivantes :
Profil
De formation supérieure niveau Bac +3 minimum de type licence ressources humaines / ingénierie de la formation, avec une expérience confirmée sur le déploiement d’offres de services emploi / formation à destination des entreprises, vous avez une bonne connaissance de l’environnement des organismes collecteurs et une parfaite maîtrise de la règlementation applicable à la formation professionnelle continue. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous avez une aisance relationnelle et une capacité à convaincre. Vous êtres rigoureux, organisé, autonome et dynamique. Expérience professionnelle acquise dans un OPCA, dans un service formation en entreprise et/ou dans un organisme de formation requise. Vous êtes titulaire du Permis B et disposez d'un véhicule (la fonction nécessite des déplacements à hauteur de 50 % du temps de travail minimum).
Instruire les demandes de formation
Sous l’autorité du Délégué régional, l’Assistant formation est responsable de l’instruction et du traitement administratif des actions de formation dans le respect du cadre légal de la FPC, des priorités de branche, des règles de gestion du Fafih au bénéfice des entreprises, des salariés et des demandeurs d’emploi éligibles.
Seul ou en appui du Conseiller formation il assure un service réactif et efficient auprès des adhérents qui lui sont confiés dans le cadre des missions principales suivantes :
Profil
De formation de type BTS ou par la validation des acquis de l’expérience, notamment celle professionnelle dans le milieu des OPCA. Vous avez une bonne connaissance de la règlementation applicable à la formation professionnelle continue et une première expérience en OPCA. Vous avez une bonne connaissance du dispositif de la Taxe d’apprentissage. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous avez de l’aisance relationnelle, vous êtes ouvert et dynamique.
Sous l’autorité du Délégué Régional, et dans le cadre de visites en entreprise (rendez-vous et/ou prospection) et de phoning, le « Développeur formation TPE » :
Dans le cadre de sa fonction de conseil et d’accompagnement, le « Développeur formation TPE » établit des relations personnalisées et de proximité avec les entreprises afin de favoriser l’expression des besoins et des objectifs de formation des personnes et des entreprises.
Un minimum de 350 visites en entreprises doit avoir été réalisé au cours de la mission.
Profil
Bac +2 minimum (vente, commerce, RH…), bonne maîtrise des outils informatiques, aisance relationnelle, dynamique, rigoureux et autonome, bonne présentation et bonne expression.
Permis B et véhicule personnel exigés.
Au sein du service informatique du Fafih, le développeur PHP sera amené à travailler en collaboration direct avec le Responsable des Systèmes d’Information. Ses missions principales seront le développement, la maintenance et l’amélioration de l’Intranet mais également la documentation utilisateurs et technique de ce dernier.
Fonctions :
Positionnement
Le développeur PHP est placé sous l’autorité du responsable des systèmes d’information.
Compétences requises – Savoir être :
Expériences requises
Au moins 5 ans d’expériences dans le développement Web (en langage PHP, base de données et connaissance en design).
Niveau d’études
Bac+2 minimum dans le domaine de l’informatique
Le Fafih recherche 2 développeurs PHP h/f en CDD de 18 mois pour son siège basé à Paris 8ème.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à Guylaine Locquet, Responsable Ressources Humaines, g.locquet@fafih.com.
Les principales missions sont les suivantes :
Profil
De formation supérieure niveau Bac +2 minimum, vous possédez de préférence, des connaissances de l’environnement des organismes collecteurs et une maîtrise de la règlementation applicable à la formation professionnelle continue.
Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous avez une aisance relationnelle et une capacité à convaincre. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et dynamique. Une expérience professionnelle acquise dans un OPCA, dans un service formation en entreprise et/ou dans un organisme de formation serait un plus.
Vous êtes titulaire du Permis B et disposez d'un véhicule (la fonction nécessite des déplacements).
Le Fafih recherche 7 Chargés de mission h/f en CDD de 6 à 12 mois pour ses délégations régionales :
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à Guylaine Locquet, Responsable Ressources Humaines, g.locquet@fafih.com.
